Rupture conventionnelle et licenciement : quelle indemnité est due au salarié ?
Publié le :
19/08/2025
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Source : cabinet-rs.expert-infos.comLa signature d’une rupture conventionnelle avec un salarié n’empêche pas son employeur de le licencier pour faute grave. Mais le salarié a alors droit à l’indemnité spécifique de rupture conventionnelle... Lire la suite
Historique
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Le marché européen des fusions-acquisitions est dynamique, malgré les incertitudes politiques
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