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Valentin

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Nos clients parlent de nous

Maria

Maitre Hibon et ses collaboratrices sont tout d'abord très sympathiques et ont été d'une grande efficacité. Toujours disponible, rapide et de très bons conseils Maitre Hibon a été au plus près de nous durant toutes les étapes de notre projet immobilier. 

Je recommande fortement cette étude et remercie encore vivement Maitre Hibon et son équipe

Julie

Très satisfait de l'accompagnement de Maitre Hibon durant la vente et l'achat de nos résidences principales. Disponible, sympathique, force de conseil et soucieuse des intérêts de ses clients.

Thomas

Maitre Hibon a été efficace, rapide et de très bons conseils durant toutes les étapes de l'achat de ma résidence principale.

Je recommande fortement.

Amélia Martinez

Maître Hibon et son équipe ont fait preuve d'implication et de persévérance pour notre dossier. Je recommande!

David Maï

Un grand merci à Maître Hibon, madame Berger et leur secrétariat pour la prise en charge de nos dossiers (vente et achat d’appartements). Elles ont fait preuve d’un haut niveau d’excellence par leur professionnalisme, leur efficacité, leur disponibilité et aussi leur humour. Dans des démarches qui peuvent sembler complexes, elles ont toujours su nous rassurer en nous apportant toutes les réponses. Nous recommandons fortement cet Office notarial et n’hésiterons pas à les solliciter à nouveau sur d’autres sujets.

Dominique Dousse

Réactivité, rapidité et efficacité, un grand merci de votre aide dans ce projet qui me tenait à coeur.
Qui plus est équipe très sympathique.
Je recommande

Amélie Allan

Très satisfaits de maître Hibon qui a fait preuve de disponibilité,  réactivité et pugnacité  tout au long de notre dossier d'achat immobilier. Pour ne rien gâcher elle a un très bon relationnel.

Pierre Louis Kieffer

Très bonne étude, Maître Hibon s'est rendue disponible tout au long du processus d'acquisition. Bonne réactivité. À recommander

Karima Derbali

Très bon accueil souriant et très professionnel, je conseil fortement.

Alice Bedarida

Accompagnement idéal lors de l'achat de notre maison. 
L'équipe est très réactive et d'excellent conseil.

Anne Bretel

Succès garanti pour cette nouvelle étude ,grâce à la disponibilité , amabilité et professionnalisme de cette jeune femme qui délivre des conseils personnalisés

Jallil yaker

dossier très bien suivi: efficacité  et réactivité

François Louis

2 dossiers en cours avec cette nouvelle étude de Maison Laffitte, je ne regrette pas mon choix, rapidité et disponibilité !!!

Inaptitude : une visite à l’initiative du médecin suffit

En application des articles L 4624-4 et R 4624-42 du Code du travail, l’inaptitude ne peut être prononcée qu’après un examen médical du salarié, une étude du poste et des conditions de travail, un échange avec l’employeur et la vérification de l’impossibilité d’aménagement...

Travail dissimulé : caractérisation du lien de subordination et exigence d’un préjudice directement causé par l’infraction

La chambre criminelle de la Cour de cassation se prononce à la fois sur la caractérisation du travail dissimulé par dissimulation d’emploi salarié et sur les limites de l’indemnisation des parties civiles devant la juridiction pénale...

OPCO : un encadrement renforcé des frais de fonctionnement

Les modalités de fonctionnement des opérateurs de compétences (OPCO), qui accompagnent les entreprises en matière de formation professionnelle, évoluent. L’objectif est de mieux encadrer leurs frais et d’améliorer la visibilité sur l’utilisation des fonds consacrés à la formation. Quel impact cette rationalisation peut-elle avoir pour les entreprises ?...

CSE : décompte des salariés mis à disposition validé

La Cour de cassation se prononce sur la validité d’une clause d’accord collectif organisant les modalités de décompte des salariés mis à disposition pour la mise en place du CSE...

Maladie professionnelle : de nouveaux moyens recevables devant le juge

En application des articles L 142-4 et R 142-1 du Code de la Sécurité sociale, l’employeur qui a saisi la commission de recours amiable peut, devant la juridiction du contentieux de la Sécurité sociale, soulever d’autres moyens que ceux présentés à ce stade préalable, à condition qu’ils portent sur la même décision de prise en charge...

Retraite supplémentaire : un régime à droits aléatoires peut être dénoncé

La Cour de cassation confirme dans un arrêt du 11 février 2025 qu’un régime de retraite supplémentaire à prestations définies et non garanties, institué par décision unilatérale, constitue un engagement à durée indéterminée pouvant être régulièrement dénoncé...

Salariés des commissions paritaires : la protection contre le licenciement validée

Saisi à la suite d’une question prioritaire de constitutionnalité, le Conseil constitutionnel déclare conforme à la Constitution le second alinéa de l’article L 2234-3 du Code du travail, tel qu’interprété par la Cour de cassation...

Sorapop Udomsri APLD rebond : un dispositif mobilisable jusqu’au 28 février

Pour accéder au dispositif d’activité partielle de longue durée rebond, les employeurs doivent transmettre leur accord ou leur document unilatéral à l’administration au plus tard le 28 février 2026...

Frais de transport : quel régime social et fiscal en 2026 ?

L’employeur doit prendre en charge au moins 50 % du coût des abonnements de transport domicile-travail des salariés. Cette participation bénéficie, dans cette limite, d’une exonération de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu...

Forfait jours : l’APC ne s’impose pas au salarié

À l’occasion d’un arrêt rendu le 21 janvier dernier, la Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler le cadre strict existant en matière d’application des accords de performance collective lorsqu’ils modifient un dispositif de forfait en jours...

Maladie pendant les congés : la Cour de cassation consacre le droit au report des jours de congé payé

Par un arrêt du 10 septembre 2025, la chambre sociale de la Cour de cassation a opéré en un revirement majeur en matière de congés payés...

Contrôle URSSAF : production des justificatifs et procès équitable

Une cotisante reproche à un arrêt de valider le chef de redressement que l’URSSAF lui a envoyé, relatif aux cotisations et contributions dues sur la participation patronale aux régimes de retraite supplémentaire...
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Le divorce est la rupture du lien juridique qui uni deux personnes par le mariage et est normalement prononcé par le juge à la demande d'un des conjoints.
Un divorce peut être de nature contentieuse ou bien les époux peuvent convenir d'une dissolution à l'amiable.
La séparation entrainera généralement des conséquences sur le patrimoine, et s'il y en a, sur les enfants du couple.
Les différentes forme de divorce, les devoirs de chacun des époux pendant la procedure de divorce, la prestation compasatoire...
Lors du mariage les époux optent pour un des régimes matrimoniaux prévus en France et une fois le divorce prononcé ce régime est dissout, entraînant des conséquences sur le patrimoine de chacun des ex-conjoints, concernant leurs biens propres et leurs biens indivis. 
Gestion des immeubles, gestion des meubles, nom matrimonial... Comment faire ?
Lors d'une séparation des règles organisent la garde des enfants mineurs en désignant la personne qui en est chargée et fixe la résidence des enfants, en plus d'aménager le droit de visite pour le second parent. 
Le droit de visite peut être révisé par le JAF (Juge aux affaires matrimoniales). Sur quels critères, comment procéder ?
Les remaniements d'état civil, comme une modification de nom ou un changement de sexe, sont des procédures parfois compliquées, notamment en termes de reconnaissance.
Toute évolution doit de plus être mentionnée sur l'état civil. 
Le divorce est la rupture du lien juridique qui uni deux personnes par le mariage et est normalement prononcé par le juge à la demande d'un des conjoints.
Un divorce peut être de nature contentieuse ou bien les époux peuvent convenir d'une dissolution à l'amiable.
La séparation entrainera généralement des conséquences sur le patrimoine, et s'il y en a, sur les enfants du couple.
Les différentes forme de divorce, les devoirs de chacun des époux pendant la procedure de divorce, la prestation compasatoire...
Les mineurs bénéficient d'une justice adaptée par rapport aux règles pour les personnes majeures notamment en termes de responsabilité pénale et dans la consécration de droits fondamentaux reconnus à cette cible de la population. 
Les sanctions qui peuvent lui être appliquées évoluent avec son âge. Un mineur peut aller en prison à partir de 13 ans. 
Responsabilité du mineur, types de sanctions et mesures, alternatives aux poursuites... Nous pouvons vous aider
La tutelle et la curatelle sont des mesures de protection judiciaire envers des personnes vulnérables qui visent à les accompagner dans les actes de leur vie courante tout en les protégeant et protégeant leur patrimoine. Quelle est la procédure a engager ?
Le patrimoine de tout individu peut être transmis de son vivant ou après son décès.
Ces opérations de transmissions obéissent à des droits en termes de fiscalité et de protection des donataires et légataires. 
Comment faire ?
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